Mission

Nous sommes à la recherche d'un architecte Active Directory talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe et travailler chez l'un de nos clients grands comptes.

Descriptif de la mission :

• L'évolution de l'architecture actuelle Active Directory / AD LDS (nombreux domaines, multiples forêts, plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs).
• L'amélioration de la sécurité de l'Active Directory dans le cadre du projet de « hardening ».
• Le support pour l'application des règles de sécurité en vigueur.
• L'assistance aux entités de production pour les mises en service.
• Le support de niveau 3 en escalade pour les entités de production et assistance aux entités SI sur le domaine Active Directory.
• Le développement de scripts PowerShell pour l'automatisation des processus et la supervision de l'infrastructure AD.
• La mise à jour de la documentation technique.
• La mise en place et gestion des délégations.
• La gestion des projets d'évolution vers le Cloud / M365 (Azure AD / ADFS / AD Connect, etc.).

Profil

Compétences techniques :

• PowerShell
• Windows Server
• Active Directory

Profil Recherché :

• Nombre d'années d'expérience minimum requise : Vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience dans la gestion et l'évolution d'architectures Active Directory complexes, incluant des environnements multi-domaines et multi-forêts, ainsi qu'une expertise avérée en sécurité et « hardening » de l'AD.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez les protocoles LDAP/LDAPS, la mise en place de délégations, et le développement de scripts PowerShell pour l'automatisation des processus. Une connaissance approfondie des environnements Cloud, notamment Azure AD, ADFS et AD Connect, est requise.
• Support et assistance : Vous avez une solide expérience en support de niveau 3, capable de gérer des escalades techniques et de fournir une assistance aux équipes de production et aux entités SI.
• Gestion de projets : Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets d'évolution vers le Cloud/M365 et possédez une aptitude à mettre à jour et à maintenir la documentation technique.
• Modalités de travail : Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.

Présentation de Consort Group

Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.

Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.

Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.

Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.

Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.

Pour en savoir plus www.consort-group.com

Les réponses aux questions précédées d'un astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse à ces éléments est bloquante. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de traitement de vos demandes utilisée par notre société comprend 3 phases : une analyse de la demande réalisée par notre direction de la communication, un transfert éventuel vers la personne concernée, une réponse dans les plus brefs délais à compter de réception de votre demande. Nous vous informons que les données vous concernant, dans la mesure où il s'agit de demande simple d'information seront détruites automatiquement. Vos demandes seront traitées de façon confidentielle. Elles peuvent être transférées au Maroc dans le cas où il s'agirait de donnée à vocation de recrutement. Le processus appliqué sera alors celui du traitement des candidatures consultables sur les formulaires appropriés. En cas de réclamation, il est nécessaire de nous l'adresser sur cette même boite : contact@consort-group.com .