Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l'équipe

Nous recherchons un Data Scientist spécialisé en NLP (Traitement du Langage Naturel) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans l'analyse de données, le développement de modèles NLP pour résoudre des problèmes complexes, ainsi qu'une expérience confirmée dans la conduite de projets innovants en intelligence artificielle. Ses principales responsabilités consisteront à collecter, nettoyer, analyser et interpréter de grandes quantités de données textuelles afin d'aider à prendre des décisions commerciales éclairées.

Ses missions s'articuleront autour de 4 piliers principaux

• Récupération de données : Collecte et préparation d'ensembles de données pertinents pour l'entraînement des modèles NLP, en veillant à leur qualité et à leur représentativité. Collaboration avec les équipes techniques pour l'étiquetage des données lorsque nécessaire.
• Modélisation : Mise en œuvre de modèles de classification supervisés (analyse des sentiments, NER) et non supervisés (Clustering) ainsi que des modèles d'IA génératifs (LLM). Surveillance et amélioration des modèles existants.
• Collaboration interfonctionnelle : Collaboration avec le métier pour améliorer les produits existants et créer de nouvelles fonctionnalités. Discussion avec le service informatique pour créer l'infrastructure nécessaire à la mise en production des différents modèles et projets.
• Innovation et Optimisation : Curiosité permanente à l'égard des nouvelles technologies dans le domaine du NLP afin d'identifier les cas d'utilisation potentiels dans le cadre de projets existants. Participation à l'orientation de la thèse CIFRE en cours.

Vos atouts pour réussir

Nous recherchons un Data Scientist possédant au moins 4 ans d'expérience, avec une expertise significative dans les projets NLP. Les compétences requises comprennent la capacité à gérer efficacement les projets, d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et la capacité à travailler avec divers profils, y compris techniques, métiers et de management. Une expérience de travail en méthode agile est souhaitée.

Sur le plan technique, une maîtrise de Python, PyTorch, Keras, TensorFlow, Hugging Face et les Transformers est nécessaire. Une expérience en développement industriel sur Azure est un atout. Le candidat doit être un résolveur de problèmes collaborant étroitement avec les équipes techniques telles que les Data/Cloud Ingenieer, les analystes de données, les concepteurs UX/UI et les PO pour surmonter les défis techniques.

Des connaissances en services cloud, idéalement Microsoft Azure et GCP, pour le développement et le déploiement de solutions basées sur l'IA sont également nécessaires. Une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins en matière d'analyse de données textuelles est attendue.

Le candidat devra être en mesure de créer des outils et des visualisations pour communiquer clairement et efficacement les résultats de l'analyse de données. Il devra également contribuer à l'amélioration continue des modèles NLP existants et à l'exploration de nouvelles techniques et méthodologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...