Notre entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.
Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 1100 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.
Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.

Poste et missions

Vous rejoignez l'équipe Fraud Management Analytics, chargée d'assurer la Lutte contre la fraude aux moyens de paiement pour le groupe BPCE. Elle a pour mission principale d'identifier les scénarios de fraude et concevoir les règles permettant de bloquer la fraude en temps réel sur les plate-formes risque du groupe (carte, commerçant, authentification, virements, prélèvements). Pour le faire, cette équipe est composée d'experts Lutte contre la fraude et de Data scientists.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles de Machine Learning en temps réel
• Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus métier et améliorer l'expérience client en utilisant les techniques d'IA
• Piloter et restituer à différents niveaux la performance de ces modèles et des plate-formes risque
• Travailler en étroite collaboration avec experts Lutte contre la fraude pour comprendre les exigences métier pour proposer et mettre en oeuvre des solutions adaptées
• Collaborer avec l'ensemble des équipes composant le dispositif de Lutte contre la fraude de bout en bout pour identifier et hiérarchiser les problèmes métier pouvant être résolus par l'analyse des données et l'IA prédictive et/ou générative
• Rester informé des progrès en matière d'IA, de ML et de science des données pour identifier les opportunités techniques émergentes et assurer l'amélioration continue
En tant que Data scientist, vous intégrez une équipe d'experts dans la data et le métier Lutte contre la fraude et participez à des projets à forts enjeux pour le groupe BPCE.

Profil et compétences requises

De formation supérieure dans le domaine des mathématiques ou Machine Learning, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences d'utilisation industrielle du Machine Learning. Un travail dans le domaine de la lutte contre la fraude est un atoût.

Vous maîtrisez :
• Méthodes : l'ensemble des techniques d'IA prédictive classique
• Langage : maîtrise de Python et SQL, environnement GCP apprécié
• Domaine : connaissance des paiements et de la Lutte contre la fraude est un plus

Vous avez un excellent relationnel et une très bonne capacité d'écoute
Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs:

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :

• 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours,
• 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique,
• 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.

• La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros,
• Une carte ticket-restaurant de 9 euros par jour de télétravail,
• 28 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés),
• 60% de prise en charge des frais de transport,
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel,
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...