Description externe

Senior Data Analyst Client et Marketing - H/F

Rattaché à la Direction Expérience et Intelligence Client au sein de la Direction Marketing et Communication, l'objectif principal du poste est le recueil, l'analyse, l'exploitation et l'interprétation des données clients pour orienter les prises de décisions et dégager des observations marketing et stratégiques utiles.

Les données analysées sont principalement liées aux clients mais aussi aux produits et leur performance, aux marchés et aux concurrents.

--

Vos compétences et qualités

• A minima 10 ans d'expérience à un poste similaire
• Capacité à étudier les différents types de données (produits, clients performances de l'entreprise) pour élaborer des stratégies marketing pertinentes.
• Maitrise en modélisation statistique ainsi qu'en technique de marketing pour faire le lien entre les données analysées et les décisions à adopter.
• Connaissance développée d'Excel et connaissance technique d'un outil de visualisation de préférence Qlik View et des outils de Datamining.
• Très bon relationnel, travaille en lien avec tous les services de l'entreprise (commerce, contrôle de gestion, ...)
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et rigueur
• A l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral

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Rattaché à la Direction Expérience et Intelligence Client au sein de la Direction Marketing et Communication, l'objectif principal du poste est le recueil, l'analyse, l'exploitation et l'interprétation des données clients pour orienter les prises de décisions et dégager des observations marketing et stratégiques utiles.

Les données analysées sont principalement liées aux clients mais aussi aux produits et leur performance, aux marchés et aux concurrents.

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• A minima 10 ans d'expérience à un poste similaire
• Capacité à étudier les différents types de données (produits, clients performances de l'entreprise) pour élaborer des stratégies marketing pertinentes.
• Maitrise en modélisation statistique ainsi qu'en technique de marketing pour faire le lien entre les données analysées et les décisions à adopter.
• Connaissance développée d'Excel et connaissance technique d'un outil de visualisation de préférence Qlik View et des outils de Datamining.
• Très bon relationnel, travaille en lien avec tous les services de l'entreprise (commerce, contrôle de gestion, ...)
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et rigueur
• A l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
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(source : enquête interne 2022)

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?

Comment nous recrutons

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