Développeur base de données/Analyste décisionnel
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
il y a 2 mois
Date de publicationil y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinDonnées / Big dataCatégorie d'emploi
Données / Big dataVos missions en quelques mots
Le centre interarmées du soutien « solde et administration du personnel » (CISAP), sous l'autorité du sous-directeur « droits individuels et études juridiques » de la DCSCA, concentre l'expertise métier des filières solde et administration du personnel. Chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données des chaînes de traitement dans ces domaines, il est responsable de la performance des filières dont il est la tête de chaîne.
Au sein de la division système d'information, le bureau soutien est chargé du pilotage des référentiels pour les calculateurs Solde (Source Solde et Louvois), du système d'aide à la décision (SAD) mais également de la sécurité des systèmes d'information.
Au sein d'un guichet unique, le titulaire du poste sera amené à réaliser le requêtage BO/Webi via le système d'aide à la décision afin de répondre aux besoin d'indicateur relatifs à la solde de l'organisme et de ses correspondants.
Référent de l'outil envers la communauté d'utilisateurs, le titulaire du poste accompagnera les correspondants de profil avancé vers l'autonomie dans la réalisation de leurs requêtes, il dispensera notamment des formations à cet effet.
Impliqué dans le maintien en condition opérationnel de l'outil, le titulaire du poste contribuera à l'analyse des anomalies et des demandes d'évolution en lien avec le maitre d'œuvre.
Réaliser les requêtes en adéquation avec le besoin d'indicateur exprimé
Former et accompagner la communauté d'utilisateurs
Rédiger des demandes d'évolution de l'outil
Analyser les anomalies liées à l'utilisation du système d'aide à la décision
Suivre la performance du système via un outil de supervision fonctionnelle
Réaliser le tableau de bord hebdomadaire (indicateur de performance)
Évaluer les risques, assurer la non régression de l'outil lors de montée en version majeure
Profil recherché
La connaissance de l'outil business object, du domaine de la solde ou des SIRH ministériels serait un plus
Compétences attendues
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANALYSE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Le centre interarmées du soutien « solde et administration du personnel » (CISAP), sous l'autorité du sous-directeur « droits individuels et études juridiques » de la DCSCA, concentre l'expertise métier des filières solde et administration du personnel. Chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données des chaînes de traitement dans ces domaines, il est responsable de la performance des filières dont il est la tête de chaîne.
Au sein de la division système d'information, le bureau soutien est chargé du pilotage des référentiels pour les calculateurs Solde (Source Solde et Louvois), du système d'aide à la décision (SAD) mais également de la sécurité des systèmes d'information.
Au sein d'un guichet unique, le titulaire du poste sera amené à réaliser le requêtage BO/Webi via le système d'aide à la décision afin de répondre aux besoin d'indicateur relatifs à la solde de l'organisme et de ses correspondants.
Référent de l'outil envers la communauté d'utilisateurs, le titulaire du poste accompagnera les correspondants de profil avancé vers l'autonomie dans la réalisation de leurs requêtes, il dispensera notamment des formations à cet effet.
Impliqué dans le maintien en condition opérationnel de l'outil, le titulaire du poste contribuera à l'analyse des anomalies et des demandes d'évolution en lien avec le maitre d'œuvre.
Réaliser les requêtes en adéquation avec le besoin d'indicateur exprimé
Former et accompagner la communauté d'utilisateurs
Rédiger des demandes d'évolution de l'outil
Analyser les anomalies liées à l'utilisation du système d'aide à la décision
Suivre la performance du système via un outil de supervision fonctionnelle
Réaliser le tableau de bord hebdomadaire (indicateur de performance)
Évaluer les risques, assurer la non régression de l'outil lors de montée en version majeure
Profil recherché
La connaissance de l'outil business object, du domaine de la solde ou des SIRH ministériels serait un plus
Compétences attendues
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANALYSE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Développeur base de données/Analyste décisionnel
Torcy
il y a 2 mois
S/O
Temps plein