Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Rattaché(e) au Pôle Client, au sein du service « Reporting du plan et valeur métier », vous êtes l'interface entre les équipes IT, les équipes data et les métiers.

Vous évaluez l'usage et l'apport de valeur des solutions informatiques développées par BPCE SI après leur déploiement. Vous accompagnez les métiers dans l'identification des pistes permettant d'optimiser la valeur métier, dans le cadre de boucles d'amélioration. Vous apportez votre expertise en matière d'usage de la donnée.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et mesurer les KPIs d'usage et de valeur des projets SI en identifiant et qualifiant les données nécessaires au pilotage en lien avec les experts data de BPCE-SI,
• Proposer les formats de restitution des données les plus adaptés aux besoins des métiers au travers de maquettes de reportings (Power BI ou autres),
• Accompagner les métiers dans l'exploitation des données pour les valoriser en informations utiles pour l'action, au travers de différentes techniques comme le process mining,
• Restituer les travaux et analyses auprès de différents comités.

Profil et compétences requises

De formation Bac+5 de type Ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle d'analyste de la data dans une fonction d'analyste data, d'auditeur ou de contrôleur de gestion, idéalement dans un environnement bancaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon niveau de communication et vous faites preuve d'écoute et de diplomatie. Autonome, vous avez la capacité à prendre des initiatives et des décisions. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous avez le sens du résultat et de la qualité.

Compétences requises :

• Connaissance des outils numériques d'analyse de donnée et d'aide à la décision : requêtage SQL, tableurs, bases de données, data-visualisation (Power BI), process-minig (CELONIS)
• Connaissance des outils et méthode d'acquisition de donnée, capacité à structurer les données pour en faciliter le traitement et à les présenter sous un format accessible
• Gestion de projet

Autre information :

Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 à 2 déplacements par mois).

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH