A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Porteuse de cette ambition, la Direction Pricing et Équation PPF recrute un(e) :

Responsable pôle analytique et méthode (F/H)

En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing, Études et Analyses apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne.

Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux

Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.

Missions générales :

• Vous aurez l'opportunité de diriger des projets majeurs menés par la direction et de superviser une équipe de Business analyst.
• Anticiper les besoins pour faire évoluer les outils/concepts en collaboration avec la DSI (écriture cahier des charges, recettes, etc.)
• Élaborer de nouveaux modèles d'élasticité produits/magasins et préconiser des actions de repositionnement tarifaire
• Proposer et mettre en place des tests opérationnels pour étayer les modèles d'élasticité et optimiser les résultats (Volume, CA (chiffre d'affaires), PDM (part de marché), Marge)
• Mettre en oeuvre la stratégie prix des différentes enseignes à la maille magasin afin de gagner des Clients tout en optimisant la rentabilité de l'entreprise
• Assurer un suivi exhaustif des éléments prix du marché afin d'éclairer au mieux les décisions du top management (inflations, positionnements concurrentiels au niveau de granularité le plus bas)
• Réévaluer les suivis existants afin de les simplifier, de les rendre plus fiables, de les enrichir et de les automatiser.
• Participer à la construction des budgets et assurer le suivi des investissements prix de vente / Evolution Achat
• Prendre en charge la relation avec les prestataires de service

Profil :

• Vous avez une formation BAC+4/5 - Ingénieurs, école de commerce, université (Gestion/finance)
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste de business analyst ou data analyst
• Vous avez expérience dans la grande distribution serait un plus
• Vous avez une très bonnes capacités analytiques
• Vous avez une bonne capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques
• Vous avez un excellent relationnel et capacités de synthèse écrite et orale ; aptitude à expliquer et convaincre
• Vous êtes proactif, autonome et organisé
• Vous avez des compétences en gestion d'équipe,
• Vous avez une communication efficace et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements.
• Vous avez une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée.
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel) et Google Suite
• Vous avez des connaissances techniques : SQL / Python / Tableau software / Looker studio

Informations complémentaires :

Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 8

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d'Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, salle de sport et l'accès à l'application Gymlib).

Envie de tenter l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.