Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de l'Organe Central BPCE, vous intégrerez le pôle Surveillance de Portefeuille du département Risques de Crédit de la Direction des Risques Groupe. La surveillance du risque de crédit du Groupe BPCE s'articule en particulier selon les principales missions suivantes :
• Encadrer la prise de risque de crédit par la définition de politiques des risques et la définition de seuils de surveillance
• Surveiller les risques sectoriels et maintenir une veille permanente
• Evaluer et analyser les risques sensibles (WL, LBO, Leverage finance, ...)
• Restituer une vision consolidée des risques de crédit
• Piloter les contrôles permanents des risques de crédit
• Suivre les limites

Vous y développerez et enrichirez les actions de surveillance du Risque de Crédit afin de couvrir le périmètre complet du Groupe BPCE. En particulier, au sein de l'équipe de Surveillance de Portefeuille, vous :
• Contribuerez à la production des états réglementaires.
• Participerez à l'optimisation et la fiabilisation des processus de production, afin de réduire les délais et d'améliorer la qualité dans la production des états réglementaires.
• Participerez à l'automatisation de la production des tableaux de bord Power BI.
• Mènerez des analyses et assurerez la production de reporting ponctuelsvet/ou réguliers à destination des différents métiers ou entités de BPCE, de la direction générale et des autorités de tutelle.
• Assurerez le lien avec les métiers afin de répondre aux questions suscitées par des évolutions réglementaires et/ou du système de surveillance.
• Participerez aux différents projets de la Direction impactant le pôle Surveillance de Portefeuille (Leverage Finance, Commercial Real Estate...).

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure en finance ou en sciences de la donnée, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion des risques et/ou en data analyse et du reporting.

Vous maîtrisez :

• L'environnement et les produits bancaires.
• L'utilisation des outils bureautiques (Excel), de manipulation de données (Alteryx, pyhton, altair) et de reporting (Power BI).
• l'anglais.

Vous êtes :

• Intéressé par les chiffres et la manière de les représenter ;
• Curieux et force de proposition ;
• Motivé par le travail en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...