Technical leader Data
Capgemini
il y a 2 jours
Date de publicationil y a 2 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinDonnées / Big dataCatégorie d'emploi
Données / Big dataDescription de l'entreprise
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines !
C'est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Au sein d'ENGAGE la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d'activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Notre créneau "Advize to Build".
Aujourd'hui nous recherchons notre Technical leader Data sur Bordeaux.
Etes-vous prêt à rejoindre l'un des acteurs les plus reconnus du marché et à être partie-prenante des grands enjeux de demain ?
Description de la mission
Votre quotidien chez nous ?
Dans le cadre du développement de notre pôle DATA sur Bordeaux, vous aurez un rôle de référent(e) technique en charge de la coordination des équipes DATA. Avec, à terme, une évolution probable sur de l'architecture DATA.
Le contexte technologique
Delivery
People Development
Business Développement
Profil
Vos compétences ?
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable.
Technologies :
Le + :
Nous rejoindre c'est :
Bénéficier d'un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleures certifications dans votre domaine. Vous aurez aussi la possibilité de devenir Carrer Manager et formateur agrée de notre institut.
Rejoindre des communautés de pratique dynamiques : Sogeti Labs, web conférence, Meet'Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Eurostar , Open Source Expérience, les relations écoles, etc.
Favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu'à 70%) avec la possibilité de s'équiper, des congés d'anciennetés (jusqu'à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, cours de cuisine virtuels, concours à thème, events agence, etc.
Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales !
Et profiter d'encore plus d'avantages : une prime de participation et d'intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, etc.
Notre processus de recrutement :
Step 1 : rencontre avec l'équipe TA, hello
Step 2 : un entretien avec votre futur manager !
Step 3 (facultatif) : un échange avec un de vos pairs
Final step : notre offre de collaboration
La vraie final step : bienvenu dans notre programme d'on-boarding !
Rejoignez-nous!
Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Ref: 1652192
Posté le: 20 nov. 2024
Niveau d'expérience: 3 à 6 ans
Type de contrat: CDI
Région: Bordeaux
Département: Consulting & Business Transformation
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines !
C'est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Au sein d'ENGAGE la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d'activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Notre créneau "Advize to Build".
Aujourd'hui nous recherchons notre Technical leader Data sur Bordeaux.
Etes-vous prêt à rejoindre l'un des acteurs les plus reconnus du marché et à être partie-prenante des grands enjeux de demain ?
Description de la mission
Votre quotidien chez nous ?
Dans le cadre du développement de notre pôle DATA sur Bordeaux, vous aurez un rôle de référent(e) technique en charge de la coordination des équipes DATA. Avec, à terme, une évolution probable sur de l'architecture DATA.
Le contexte technologique
- Environnements Big Data On Prem : Horton Works / Cloudera / Elastic search
- Environnements Big Data Cloud : GCP avant tout mais également Azure / AWS / Snowflake
- Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python, Hadoop
- Data visualization : Microsoft Power BI / Qlik
Delivery
- Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
- Assurer la qualité de code des programmes informatiques ;
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
- Réaliser la conception Technique des applications.
People Development
- Animation locale de la communauté Data ;
- Assister son équipe dans la montée en compétences et dans la préparation des certifications ;
- Accompagner les RH dans le recrutement de profils Data.
Business Développement
- Participer aux avant-ventes et qualification des opportunités clients ;
- Rédaction des solutions techniques ;
- Soutenances client ;
- Participer aux qualifications client ;
- Esprit de service et conseil, Excellente communication & Softskills.
Profil
Vos compétences ?
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable.
Technologies :
- Spark, Kafka, Java, Scala, Python
- Outils et solutions DataLake
- Microsoft Power BI / Qlik
Le + :
- Certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud (GCP en priorité ou AZURE / AWS).
Nous rejoindre c'est :
Bénéficier d'un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleures certifications dans votre domaine. Vous aurez aussi la possibilité de devenir Carrer Manager et formateur agrée de notre institut.
Rejoindre des communautés de pratique dynamiques : Sogeti Labs, web conférence, Meet'Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Eurostar , Open Source Expérience, les relations écoles, etc.
Favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu'à 70%) avec la possibilité de s'équiper, des congés d'anciennetés (jusqu'à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, cours de cuisine virtuels, concours à thème, events agence, etc.
Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales !
Et profiter d'encore plus d'avantages : une prime de participation et d'intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, etc.
Notre processus de recrutement :
Step 1 : rencontre avec l'équipe TA, hello
Step 2 : un entretien avec votre futur manager !
Step 3 (facultatif) : un échange avec un de vos pairs
Final step : notre offre de collaboration
La vraie final step : bienvenu dans notre programme d'on-boarding !
Rejoignez-nous!
Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Ref: 1652192
Posté le: 20 nov. 2024
Niveau d'expérience: 3 à 6 ans
Type de contrat: CDI
Région: Bordeaux
Département: Consulting & Business Transformation
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Technical leader DataCapgemini
Bordeaux
il y a 2 jours
S/O
Temps plein