EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), nous combinons des expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients banque, assurance ou en gestion d'actifs. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses collaborateurs :

§ L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance,

§ Des possibilités de mobilité géographique,

§ L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe,

§ Un séminaire d'intégration et de formation,

§ La possibilité de s'engager à travers une pluralité d'actions (mécénat de compétences, recrutement, réseau EcologY, associations sportives...),

§ Le smartworking qui permet à chacun de choisir avec souplesse les modalités de travail les plus appropriées entre le site client, le bureau et le domicile,

EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux projets à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenu dans notre monde en mouvement perpétuel !

L'opportunité

En travaillant dans une équipe en croissance sur les différents métiers Data & Analytics et Innovation, vous participez au développement des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients (gestion de la donnée, processus de transformation, définition de moyen, architecture, robotics, analyse quantitative, datamining, big data, algorithmique, blockchain, intelligence artificielle, digital, ...).

Votre champ d'intervention s'étendra véritablement au niveau mondial et vous pourrez acquérir une expérience précieuse, bénéficiant de vastes possibilités de développement professionnel, tout en disposant de tout le soutien dont vous avez besoin pour atteindre votre potentiel.

Cette annonce est destinée aux candidats spécialisés en Data Engineering, mais nous recherchons des profils expérimentés et mobilisables sur le spectre élargi des métiers de la data.

Vos missions

Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures :
• Conception et mise en œuvre de solutions de valorisation de la donnée depuis l'idéation jusqu'à l'industrialisation en passant par les études de faisabilité, la préparation des données et la modélisation
• Conception, développement et implémentation d'outils ou de solutions de reporting, d'aide à la décision, de visualisations de données dans les domaines du customer, du digital, de la conformité...
• Cartographie des processus de transformation de données
• Cadrage et analyse fonctionnelle de projets de transformation data
• Accompagnement au pilotage, à la coordination et à la gestion de projets data
• Définition de stratégie client en matière d'intelligence artificielle (use cases, trajectoires, roadmap...)
• Etudes et choix de solutions et de plateformes big data, analytics...
• Veille sur l'évolution des méthodes, des pratiques, des outils...

Vous pourrez continuer de développer des compétences dans les domaines de votre choix grâce à l'approche de formation EY.

Votre profil

Diplômé d'un BAC+5, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en Data & Analytics & Innovation.

Vous avez entre 3 ans et 8 ans d'expérience, de préférence dans le secteur financier.

Également selon votre profil :

#DataEngineer
• Vous disposez de connaissances solides des architectures de données et des environnements cloud (Azure ou AWS ou GCP ou IBM...) et Big Data (Hadoop ou Spark...).
• Vous vous attachez à mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement et êtes familier avec les processus et outils de développement modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes...).
• Etre capable de déployer et de maintenir en production des micro-services ou API (Framework Web de type Flask, Django ou services serverless) est un plus
• Vous avez de solides compétences en programmation, requêtage et traitement de données, parfois volumineuses. La connaissance du langage Python, du langage SQL voire d'un ou plusieurs langages dans l'écosystème NoSQL seraient appréciés.
• Vous êtes en mesure de créer et maintenir des pipelines de traitement de données dans les technologies adéquates (Python, R, Spark, Kafka...) avec différents frameworks et orchestrateurs.

Quel que soit votre profil :
• Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
• Vous êtes dynamique, autonome et responsable.
• Curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
• Vous aimez entreprendre, développer des solutions et approches innovantes.
• La maitrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus.
• Une fine connaissance du secteur financier est un plus.

Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous au sein d'une équipe misant sur l'excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l'esprit d'équipe !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.