EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l'économie et l'environnement. Nous sommes aujourd'hui à la pointe de l'innovation grâce à nos investissements dans l'intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d'une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

EY Data & Analytics en France c'est :

• Une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l'ensemble des problématiques et de s'enrichir mutuellement
• Un Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data;
• Le leader mondial du conseil en innovation et en supply chain (rapport Forresters);
• Une équipe expérimentée, gage d'excellence pour encadrer les projets et vous faire grandir
• Des projets d'une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationaux

Pour renforcer nos équipes, EY Data & Analytics recrute un Consultant Data Gouvernance / Data Management (H/F).

Vos missions seront :

• Accompagner nos clients dans le design, la définition et la mise en œuvre de leurs initiatives Data Gouvernance / Data Management
• Participer opérationnellement aux initiatives de Data Gouvernance / Data Management en collaborant avec nos clients pour mettre en place des politiques de gouvernance de données ainsi que les processus et outils nécessaires à cette mise en place.
• Animer des équipes et des ateliers de cocréation, d'évangélisation, etc.
• Identifier les solutions technologiques appropriées aux besoins et soutenir nos clients dans leur mise en œuvre.
• Contribuer à la mise en place d'outils tels que des Data Catalogue, Marketplace de données, solution de Master Data Management (MDM) et plus globalement des outils de Data Quality (assistance au choix de solution et réalisation des benchmarks de solution)
• Participer à l'acculturation de nos clients à la Gouvernance et au Management des données et les sensibiliser à l'importance du sujet
• Faire de la veille technologique et animer des sessions de knowledge sharing en faisant part de vos retours d'expérience en interne

Profil recherché

• Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil sur des problématiques de Data Gouvernance / Data Management (Modèle de Gouvernance, Fiches de poste / Rôles & Responsabilité, Qualité des données, Catalogue de données, Marketplace & Data Product, MDM)
• Vous avez des expériences concrètes et réussies de mise en œuvre de la gouvernance de données dans des organisations
• Vous disposez de compétences fonctionnelles et techniques sur quelques-unes des principales solutions du marché (Informatica, Collibra, Data Galaxy, Alation, ou sur des solutions MDM)
• Vous avez la capacité à accompagner des data office, des directions métiers ainsi que des acteurs opérationnels.
• Vous savez également convaincre, rassurer vos interlocuteurs et les accompagner dans le temps.
• Autonome, pragmatique et concret vous savez partager vos expériences de manière vivante et passionnée

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.