Qui nous sommes

Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d'informations sur: Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

Travailler dans le domaine de la santé, c'est essentiel pour vous ? Nous avons les projets ambitieux et les clients qui veulent prendre un temps d'avance.

Vous aimez partager vos convictions en matière de technos pour nous faire tous progresser ? Nous sommes preneurs !

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Faciliter les échanges, coordonner.
• Recueillir le besoin auprès des Key Users.
• Gérer le backlog des demandes d'évolution.
• Rédiger les User Stories.
• Etudier, proposer la solution produit, en lien avec l'équipe technique.
• Rédiger les spécifications générales et détaillées.
• Suivre les développements et l'intégration.
• Piloter et participer aux recettes.

Votre profil :

De formation supérieure BAC +5 d`une Ecole d'Ingénieur ou d'un Mastère universitaire avec une attirance pour les métiers de l`informatique que vous avez idéalement illustré par une expérience significative dans le métier d`Analyste Fonctionnel.

Votre stack technique :

• Requis : Jira (ou équivalent backlog management) ; Certification Product Owner ; Outils de conception et modélisation (UML, Merise).
• Apprécié : Maitrise de la suite Office ; Bonne connaissance de SQL serveur de bases de données.

Soft skills : Passionné(e) d'informatique dans le domaine de la santé, vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe et du relationnel alors rejoignez-nous !

Niveau de langue : Anglais : niveau intermédiaire minimum recommandé et Français exigé.

Fourchette de salaire selon expérience : entre 40k€ et 50k€

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)

• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La "Tech for Good" s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. Pour en savoir plus, cliquez ici .

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Learn more about us
At Atos, we embrace diversity as the ultimate engine of ingenuity for our clients, and we constantly strive to create a culture where people feel supported and encouraged. Read more about our commitment here .

Whether it is fighting climate change, promoting digital inclusion, or ensuring trust in data management - tech for good sits at the core of our identity. With numerous global recognitions for our ESG practices, we are committed to building a better future for all by harnessing the power of technology. Learn more here