Rejoignez l'équipe Global Cybersecurity, en tant que Responsable Gestion des Risques. Vous aurez pour principale mission de veiller à ce que la R&D identifie, évalue et gère les risques susceptibles d'impacter les objectifs stratégiques, les opérations ou la conformité. Ce rôle soutient la prise de décision éclairée, renforce les contrôles internes et favorise une culture de sensibilisation aux risques.

Poste en CDI, basé à Vélizy Villacoublay.

Vos missions :
- Réaliser des évaluations des risques sur les activités critiques (cybersécurité, IA, protection des données, qualité).
- Maintenir et mettre à jour le registre des risques de l'organisation.
- Analyser et prioriser les risques (opérationnels, stratégiques, conformité).
- Proposer et suivre les actions de mitigation ainsi que les indicateurs clés de risque (KRIs).
- Élaborer et maintenir les politiques et procédures de gestion des risques.
- Préparer des rapports destinés à la direction générale.
- Soutenir les audits internes, les revues de conformité et les investigations d'incidents.
- Promouvoir la culture du risque via des actions de sensibilisation et de formation.
- Contribuer au maintien des certifications existantes (ISO 27001, ISO 9001, ISO 27701).

Vos qualifications :
Diplômé(e) en systèmes d'information, informatique ou gestion des risques, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en audit IT, cybersécurité ou gestion des risques, idéalement dans un environnement tech ou SaaS.

Vous maîtrisez les référentiels ISO 27001, SOC 2 et ISO 9001, ainsi que les méthodes d'audit basées sur les risques. Vous savez analyser les contrôles techniques et procéduraux, rédiger des rapports clairs et travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes transverses.

Vous êtes à l'aise avec les environnements cloud (AWS, Outscale), les architectures SaaS et les pratiques DevSecOps. Des certifications ISO 27001 Lead Auditor ou CISSP seraient un plus.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.