Notre client, 50 000 personnes, est un acteur incontournable du secteur de l'énergie. Au coeur des enjeux de transition écologique, le groupe enregistre une croissance durable et déploie une stratégie d'internalisation de compétences IT parmi les plus ambitieuses du moment.

Vision stratégique & produit :

• Construire et porter la vision cible du Digital Workplace en cohérence avec les orientations IT et les attentes business,
• Définir la roadmap produit (fonctionnelle et technique), en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires technologiques,
• Contribuer à la construction de la stratégie d'adoption associée.

Gouvernance & pilotage :

• Participer activement à la définition de la gouvernance Digital Workplace : Référentiels, bonnes pratiques, sécurité, cycle de vie etc.
• Définir les standards, patterns et règles d'architecture autour du poste de travail (sécurité, conformité, performance, scalabilité...),
• Animer des comités de gouvernance, en lien avec les parties prenantes IT, sécurité, métiers et externes.

Architecture & delivery :

• Concevoir et faire évoluer les architectures fonctionnelles et techniques de l'environnement collaboratif,
• Accompagner les projets de transformation, migration ou déploiement à grande échelle,
• Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et projets pour garantir la qualité, la robustesse et l'exploitabilité des solutions.

Issu d'une formation supérieure en IT, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience résussie dans des fonctions similaires et acquise en environnement grand compte.

Au delà de votre expertise technique autour du Modern/Digital Workplace, votre capacité à construire une stratégie produits, et la porter auprès d'une direction générale et de vos clients internes, votre aptitude à accompagner les équipes projets au sein d'une organisation complexe seront vos atouts pour réussir dans la fonction.

Une réelle assise technique sur des solutions de type M365, Intune, Windows, Azure AD etc. est nécessaire.

• Possibilité de participer activement à la transformation digitale d'une entreprise engagée dans le secteur de l'Énergie,
• Contexte de transformation stimulant et favorisant l'innovation,
• Package et avantages particulièrement attractifs,
• Perspectives d'évolution,
• Belles valeurs d'entreprise.