Description du poste

CDI – 1 jour de télétravail / semaine – Rungis – Expérience de 8 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e ingénieur.e cybersécurité pour des systèmes embarqués

Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur la conception et la sécurisation de systèmes de communication embarqués dans les cockpits d’avions (systèmes ARMS – Audio Radio Management Systems).

Vous serez le ou la référente cybersécurité sur l’ensemble de la chaîne de valeur produit :

Intégration de la sécurité dès la conception :

– Identifier et intégrer les exigences de cybersécurité (data segregation, chiffrement, etc.)

– Participer à la définition de l’architecture produit

– Contribuer activement au développement des systèmes ARMS

Conformité et sécurité :

– Assurer la conformité aux normes aéronautiques (ED-203A, DO-356A, DO-178C)

– Rédiger les plans de sécurité et la documentation associée

– Préparer les audits et justifications nécessaires à la certification

Stratégie et pilotage :

– Définir et suivre la stratégie cybersécurité de la gamme de produits

– Assurer la cohérence avec la politique sécurité du groupe

– Être l’interlocuteur des clients et des autorités sur les aspects cybersécurité

Votre profil :

BAC+5 Ingénieur Informatique Industrielle

8 ans d’expérience en développement ou architecture de systèmes embarqués sécurisés, idéalement dans l’aéronautique

Environnement technique :

– Une bonne maîtrise des normes ED-203A / DO-356A et DO-178C

– Une vraie culture de la sécurité by design, avec une capacité à dialoguer à la fois avec des devs, des archis, des QA et des experts réglementaires

– Langages : C, C++, Python

– Outils : GitLab, JIRA, Confluence

– Sécurité : chiffrement, data segregation, pentesting, audits, analyse de risques

– Architecture embarquée et protocoles avioniques

Anglais courant (échanges avec clients à l’international)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail

– Démarrage ASAP

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique