Description du poste

Au sein de l'équipe Cybersécurité rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Architecte Cybersécurité H/F.

Vous participez à la conception, la mise en œuvre et la supervision des solutions de sécurité robustes pour protéger les systèmes et les données.

Missions :

• Planifier, mettre en œuvre, gérer, surveiller et mettre à niveau des mesures de sécurité pour la protection des données, des systèmes et des réseaux de l'organisation
• Déployer des solutions de sécurité (Firewall, IDS, Proxy, RP, MFA, MDM, EDR/EPP, SIEM, Vuln Scan,etc.)
• Durcir / Optimiser des solutions de cybersécurité
• Dépanner des problèmes de sécurité et de réseau/systèmes
• Répondre à toutes les violations de la sécurité des systèmes et/ou des réseaux/systèmes
• Assurer la protection des données de l'infrastructure de l'organisation en activant les contrôles de sécurité appropriés
• Tester et identifier les vulnérabilités du réseau et du système
• Etablir des rapports et communiquer avec les départements concernés de l'organisation

Profil :

• De formation Bac+5 ou école d'ingénieur
• Vous avez une « expérience significative de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité
• Vous disposez d'un niveau courant en anglais
• Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'explication, êtes autonome, aimez partager vos connaissances, avez un esprit d'entraide, cherchez constamment à améliorer les processus et vous engagez pour offrir une qualité irréprochable
• Excellente compréhension des infrastructures technologiques utilisant des pare-feu, VPN, Data Loss Prévention, IDS/IPS, Web-Proxy, SIEM, AD, EDR/EPP, MDM, Vuln Mgmt

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 47 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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