Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Veolia Energie Performance a engagé le déploiement de l'ERP Workday Finance en 2021.
Depuis, se poursuivent en parallèle l'évolution fonctionnelle de l'ERP et l'enrichissement de son écosystème (solutions de dématérialisation factures, ajout EPM, automatisation, interfaces diverses, ...) ainsi que le déploiement de l'ERP sur l'ensemble de la société en accompagnant son évolution (périmètre France, Suisse, Autriche).
Nous recherchons notre futur(e) responsable des solutions digitales fonctions support qui pourra prendre en charge le pilotage du programme ERP,soutenir les développements à venir et apporter un support aux directions fonctionnelles (dites "back office" : Finance, Achat,RH,QHSE,commerce) pour le déploiement et le maintien des solutions informatiques de leur périmètre.
L'équipe qui assure actuellement cette mission est composée de 7 personnes dont le responsable.

Rattaché(e) à notre directeur informatique, vous serez en charge de :

Pilotage du programme ERP :
Gestion du run Workday (incidents, demandes courantes, évolutions, sécurité et accès utilisateurs)
et écosystème associé
Gestion du build et des projets de déploiements sur de nouveaux périmètres
Suivi des nouveautés et adoption de celles qui sont utiles à VIGS
Gestion de la conformité
Gestion de la solution de gestion des devis (développement interne)
Cadrage des besoins, analyse des solutions possibles

Soutien aux directions fonctionnelles :
Accompagnement dans le choix et la mise en oeuvre des solutions ou évolutions
Support technique
Pilotage de projets

Gestion du budget :
Définition de la roadmap en lien avec les parties prenantes
Elaboration et suivi du budget
Validation des engagements

Pilotage des prestataires :
Contractualisation
Suivi des prestations, des engagements (sla), des budgets

Encadrement d'équipe : 6 personnes

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans, dont 5 ans minimum dans la gestion d'un ERP orienté finance, idéalement dans un environnement de groupe. Vous avez démontré votre capacité à piloter contractuellement et opérationnellement des prestataires de TMA, ainsi qu'à mener des projets informatiques d'envergure, notamment liés aux ERP.

Compétences requises :

Techniques :

• Excellente maîtrise de Gsheet et Excel

• Solides bases techniques pour l'interfaçage de solutions informatiques

• Connaissances des méthodologies de développement informatique

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet

Métier :

• Bonne connaissance des processus et de l'organisation des entreprises, notamment sur les périmètres comptabilité/finance et achats/stock

• Expérience du fonctionnement en mode "centre de services partagés" au sein d'un groupe

• Connaissance des exigences en matière de contrôle interne dans un grand groupe

Comportementales :

• Fortes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de prise de décision

• Excellentes qualités relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients internes

• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, y compris partenaires externes

• Curiosité, ouverture aux évolutions technologiques et fonctionnelles, goût pour la veille et la montée en compétences

Langues :

• Maîtrise de l'anglais impérative

• La connaissance de l'allemand constitue un atout

Des déplacements ponctuels, en France et à l'international, sont à prévoir dans le cadre du poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de :

• 13ème mois
• Prime d'intéressement et participation
• Prime d'ancienneté
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture....)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant
• Crèche
• Mutuelle avantageuse
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.