Job Description

Rejoindre le Groupe ArcelorMittal, c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, l'équipe de Simulations et Modèles est en charge de la mise en service et la maintenance de modèles pour répondre aux attentes des départements opérationnels, et contribuant à l'atteinte des objectifs industriels.

L'un des axes de travail est l'automatisation des ponts roulants, engins de manutentions (semblables à des grues) et servant à la manutention des produits sidérurgiques (brames, coils et bobines). Cette automatisation nécessite le développement et l'intégration d'un modèle mathématique, bâti sur un développement propriétaire ArcelorMittal, qu'il faut adapter à chaque projet en fonction des règles spécifiques à chaque pont roulant.

Pour nous aider donc, nous recherchons un MANAGER SUPPORT SIMULATIONS ET MODELES H/F pour notre site industriel de Dunkerque. Poste ouvert en CDI.

Principales missions

Vos missions principales seront de :

• Aider à la clarification des besoins exprimés par nos clients, clarifier les analyses fonctionnelles, et les transformer en user stories
• Faire le code review des parties développées par d'autres collaborateurs
• Développer les features, mettre en place et réaliser les tests unitaires
• Réaliser les tests fonctionnels
• Participer aux essais, à la mise en service et à la formation des utilisateurs
• Analyser les bugs et demandes de maintenance corrective et évolutive et réaliser les tâches correspondantes
• Travailler en interdépendance avec la Direction Process Automation, responsable de la partie applicative
• Rédiger et maintenir la documentation projet et du code

Le poste comporte une double activité :

• Une activité projet pour l'automatisation de nouveaux ponts roulants
• Une activité de maintenance pour traiter les bugs et les demandes de maintenance évolutive sur les ponts déjà automatisés

Profil recherché

-Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé en Informatique (Bac+5), avec une première expérience réussie dans un environnement industriel.

-Vous disposez des principales connaissances et compétences techniques suivantes :

• Développement informatique : Vous maitrisez le .Net C#, qui est le langage utilisé pour la dernière version du modèle. Vous avez des connaissances sur le C++, langage utilisé pour les versions précédentes et vous maitrisez la réalisation de tests unitaires.
• Environnement informatique : Vous êtes à l'aise dans l'environnement Azure DevOps, Visual Studio, Git, Release Pipelines
• Méthodologie agile : Vous avez une expérience dans le développement en mode agile et force de proposition sur la structuration de la méthode de travail de l'équipe
• Documentation : vous accordez une grande importance à une documentation projet et code de qualité, afin de faciliter la transmission d'informations, la reprise du code par un autre collaborateur.

Les petits plus ?

• Connaissance de l'éco-système Big Data (cluster big data, ingestion de données,
• Aimer le travail en équipe et en mode agile
• Une connaissance des process sidérurgiques serait un plus
• Dynamique
• Une bonne culture de la cybersécurité !

Ce qui fait notre différence ?

• Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière
• Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
• Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail
• Une aide à la mobilité géographique
• Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.

Votre parcours vous a préparé à nous rejoindre : n'hésitez plus, rejoignez-nous !

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable

Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensembleImpulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.