Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Direction Bancarisation et Epargne, vous intégrez l'équipe en charge du produit Epargne MySys, plus particulièrement la squad Epargne Logement DAT, fonctionnant en mode agile.

Dans un contexte Agile, vos principales missions seront les suivantes:

• Prendre en charge le cadrage IT des projets confiésen collaboration avec les métiers, les architectes/techleads, les sachants
• Pilotage des évolutions confiées
• Assurer l'analyse technique et fonctionnelle des évolutions
• Définition de la stratégie de recette avec l'ensemble des parties prenantes
• Être garant de la documentation Projet et Applicative
• Animer les comités, et le reporting
• Répondre aux sollicitations diverses des établissements ou des autres directions métier de BPCE SI

Dans un contexte à fort enjeu métier et client, vous devrez être vigilant(e) à ces exigences, être curieux(se), innovant(e), faire preuve de rigueur et d'implication dans les sujets qui vous seront confiés.

Vous avez le sens du résultat et du service client et un esprit collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes capable d'échanger avec de nombreux interlocuteurs.

Des connaissances sur les produits Epargne Logement et Comptes à Termes sont préférables.

Profil et compétences requises

Niveau d'expérience: profil confirmé, > 5 ans d'expérience

Compétences Techniques et Métier:

• Connaissances du monde bancaire
• Connaissances en Agilité
• Conception de solutions
• Développement Host - Pacbase, COBOL
• Méthodologie de recettes
• Base de données DB2
• Capacités rédactionnelles

OutilsMaitrisés :

• Pacbase
• DB2
• TSO
• Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Autres connaissances Outils :

• JIRA
• Confluence
• Git
• Jenkins
• Bitbucket

Compétences comportementales:

• Rigoureux/se
• Organisé/e
• Sens du contact, bon relationnel
• Bonne communication écrite et orale
• Sens du résultat
• Appétence pour le fonctionnel bancaire

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH