Présentation de l'offre

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H.

Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc...

Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés ? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion ?

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes :

• Rédiger les documents techniques de conception,
• Valider les conceptions et architectures du projet,
• Organiser les développements au sein de l'équipe,
• Analyser et identifier les risques,
• Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés,
• Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets,
• Planifier et gérer des études techniques,
• Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code,
• Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur,
• Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

Profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

• Vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience en développement full stack, idéalement sur des solutions SIG,
• Vous maîtrisez le développement avec TypeScript, ReactJS et Python,
• Vous avez la capacité d'analyser et résoudre des problèmes techniques et d'assurer la qualité du code du projet,

Idéalement ?

• Vous connaissez le DevOps et intégration continue,
• Vous connaissez ArcGIS Entreprise, FME et Expérience Builder,

Et humainement ?

• Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Votre curiosité vous encourage à faire de la veille régulièrement,
• Vous êtes à l'écoute et pédagogue pour accompagner aux mieux l'équipe,
• Vous êtes rigoureux et avez le souci du travail bien fait.

Informations complémentaires

L'ADN de Coexya by Talan

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).