Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Clerc de Notaire responsable logiciel métier H/F, en CDI, basé(e) à Lattes pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Ce rôle consiste à servir d'intermédiaire entre les utilisateurs finaux et les équipes de développement pour concevoir des solutions logicielles adaptées aux besoins des notaires.

Il est ainsi nécessaire d'avoir une expertise dans la production d'actes, la gestion des clients et la maîtrise des étapes de la vie d'un dossier.

Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront :

Compréhension et recensement des besoins utilisateurs
• Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs finaux (notaires et leurs équipes).
• Recenser ces besoins de manière détaillée et structurée afin de les communiquer clairement aux parties prenantes de la conception du produit.

Accompagnement des équipes de conception
• Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques pendant toutes les phases de conception.
• Donner des explications nécessaires pour garantir que les solutions proposées répondent aux attentes des utilisateurs.

Validation et recettes
• Participer activement à la validation des maquettes et des workflows utilisateurs.
• Receter les développements pour s'assurer de leur conformité avec les besoins exprimés.

Suivi de projet et pilotage
• Suivre les différentes phases de pilotage des projets.
• Contribuer à la priorisation des correctifs à apporter aux outils existants.

Représentation des utilisateurs
• Servir de voix aux utilisateurs dans tous les besoins liés aux produits.

Interventions externes
• Participer à des événements externes tels que des colloques, démonstrations de logiciels et présentations officielles.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en étude notariale, idéalement dans des rôles liés à la production d'actes et la gestion de dossiers.
• Vous avez une bonne connaissance des processus notariaux et des interactions avec la clientèle.
• Une capacité à analyser les besoins métier et à les traduire en spécifications claires.
• Une appétence pour les nouvelles technologie.
Qualités personnelles
• Excellentes compétences en communication et en pédagogie, avec un sens de l'analyse et l'esprit d'équipe

Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la conception de solutions logicielles innovantes pour les notaires, en combinant expertise métier et collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Si vous souhaitez contribuer activement à l'évolution numérique du secteur notarial, nous vous invitons à postuler.

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter notre groupe et ses valeurs, ainsi que le poste. Puis en apprendre plus sur vous afin de connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
2. Un entretien physique sera l'occasion de rencontrer votre futur manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=nZsaW4dhH2U