Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoireset résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique «Vision 2030».

Vos missions au sein de l'équipe

Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe BPCE.

Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA...

Vous intégrerez le département I.D.E.A. (Innovation Lab, Development, Expertise and Accelerator) qui comprend un Lab Innovation afin de traiter des sujets de R&D et des pôles d'expertises technologiques : développement web & mobile, CMS (SharePoint / Wordpress), Low-code / No-code (Power Platform) ....

Il est en charge, entre autres, des assets IA déployés largement au sein du groupe BPCE. Vous serez responsable, en proximité avec les chefs de projet, les PO et les collaborateurs de votre équipe, de la conception technique des assets déployés ou futurs.

Vous serez amené(e) à interagir avec de multiples contributeurs métier et techniques dans d'autres entités du groupe.

En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de l'équipe, en lien avec l'IA et l'IA générative. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques, et serez garant(e) de la conformité des solutions développées aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

Vos principales missions seront :

• Responsabilité technique des assets et projets IA et IA générative
  • Accompagner et guider les développeurs dans la mise en œuvre des solutions techniques.
  • Coordination et animation avec les équipes d'infrastructure, sécurité et production applicative.
  • Garantir la solution technologique, la stabilité, le run et l'évolution des solutions déployées pour répondre aux besoins des métiers.
• Rédaction des spécifications techniques :
  • Élaborer de documents de spécifications clairs et détaillés pour les projets en cours
  • Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques.
• Conception technique :
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés
  • Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées.
  • Tenir compte des impacts IT / Infrastructure / IA / IA générative
• Collaboration :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes les PO, BA, Chefs de projet, Data Scientists pour garantir la bonne compréhension et l'application des spécifications.
  • Participer aux revues de code et aux audits techniques.
  • Animer les différents rituels agiles.
• Suivi et amélioration :
  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications techniques et des processus de développement.
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe.

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure Bac+5 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions de développement, notamment en Java et Angular.

Vous maîtrisez :

• Le développement d'applications en Java et Angular.
• La conception et l'architecture technique.
• Les méthodologies "Agile".
• La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
• Les pratiques de tests et de validation.
• Les concepts de conteneurs et de déploiement Cloud / Kubernetes.

Vous êtes :

• Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Reconnu(e) pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel
• Autonome et capable de prendre des décisions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusifà travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE: enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera:

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...