Les missions du poste

Vous le compte de notre client, leader dans le secteur automobile, vous porterez la vision et la valeur d'un ou plusieurs produits digitaux (B2B, B2C ou internes) en tant que Product Owner.

Votre rôle : Piloter le déploiement d'un outil interne à notre client, et transformer les besoins métiers en solutions simples, efficaces et innovantes, en favorisant une démarche centrée utilisateur et orientée data.

Vos principales responsabilités :

- Définir la vision produit et la roadmap alignée avec les objectifs métiers.
- Recueillir les besoins, rédiger les user stories et prioriser le backlog.
- Piloter la delivery agile et animer les rituels Scrum.
- Garantir la qualité de l'expérience utilisateur et le suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Piloter les lancements, la formation et l'amélioration continue des produits.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en digital/ informatique, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en Product Ownership / Product

- Vous savez manager dans un environnement agile.

- Vous avez une bonne culture data-driven et sens du delivery.

- Vous disposez d'une capacité à fédérer les équipes autour d'une vision claire et orientée valeur.

- Vous possédez un esprit analytique, curiosité, leadership d'influence et d'excellentes qualités de communication.

Anglais Niveau C1/C2 exigé

Vos forces : Autonomie - Rigueur - Curiosité - Force de proposition.
- Date de prise de poste : Janvier 2026
- Localisation du poste : Poissy (78)
- Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Bienvenue chez TAKOMA

Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances.

Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :

- Formation : de l'ingénierie au déploiement
- Communication : du conseil à la réalisation
- Documentation : de la conception à la publication
- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager !

Les avantages

• Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel...
• Intéressement / participation
• 10 RTT par an
• Primes individuelles
• Titres-Restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Vous postulez à l'offre d'emploi
• Votre candidature est examinée par l'équipe RH
• Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
• Un test technique peut vous être proposé
• Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
• Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !

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