À propos d'Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 41 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2025.
Eviden

Contexte :

En tant que Sales Pipeline Operations Coordinator, vous rejoindrez l'équipe F&P (Forecast & Planning) de la ligne de business mondiale HPC (High Performance Computing) & Quantum. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe F&P et supporterez le directeur de l'entité pour garantir la mise à jour et la pertinence des informations relatives au suivi des affaires. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration de nos processus et outils de suivi, contribuant ainsi à la croissance et au succès de notre entité. Les résultats de votre travail seront indispensables pour l'organisation Pre-sales et Benchmarking.

Afin d'améliorer le suivi de nos prospects et de nos affaires en cours, nous recrutons un-e Sales Pipeline Operations Coordinator sur Les Clayes-sous-Bois. Vous aurez la charge d'évaluer et de mettre à jour les outils de suivi des affaires, de vous assurer de la mise à jour des données, d'en évaluer la pertinence et de donner au management de l'entité une vue synthétique des prospects et des affaires en cours.

Missions :

Vos missions principales seront de :

• Travailler avec les outils utilisés pour suivre nos prospects et nos clients, avoir la vue complète du business pipeline du point de vue avancement des affaires, prévisions fournisseurs, etc.
• Proposer les adaptations nécessaires tant aux outils qu'aux procédures de mise à jour. Assurer l'alimentation des données auprès des forces commerciales.
• S'assurer que les données sont à jour et complètes, éventuellement en demandant des précisions supplémentaires.
• Analyser les données pour alerter sans délai le management de l'entité HPC et au-delà en fonction des risques ou des opportunités détectés.
• Fournir les compte-rendus des réunions avec les forces commerciales / avec nos fournisseurs principaux et assurer le suivi des actions décidées.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'IT business.
• La connaissance du HPC et/ou de l'IA serait un plus.
• Vous êtes familier des processus de ventes et des opérations financières d'un fournisseur de matériel IT. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de gestion client et finance (SalesForce, SAP est un plus, etc.).
• Vous êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs commerciaux, savez faire preuve de fermeté et de souplesse, et êtes orienté résultat.
• Vous vous démarquez par le sens du travail bien fait, une facilité d'adaptation et une capacité d'apprentissage rapide.
• Vous êtes de langue maternelle française ou anglaise et capable de soutenir une conversation professionnelle approfondie dans l'autre langue.

Lieu de travail : Les Clayes-sous-Bois.

We Offer :

• Avantages :
  • Possibilité de croissance et de développement : Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier.
  • Un lieu de travail inclusif et riche en reconnaissance où les victoires quotidiennes sont célébrées et les différents points de vue encouragés.
  • La possibilité de télétravailler régulièrement : Nous adoptons des technologies qui permettent des méthodes de travail souples et flexibles. Nous respectons nos employés pour qu'ils puissent faire leur travail quand et comment ils le font le mieux !
• Salaire : Le salaire pour ce poste sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications individuelles.
• Process de Recrutement :
  • Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist ;
  • Échange avec un de nos Seniors Managers.

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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