1. Leadership & Management

• Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 développeurs.

• Définir le rythme, répartir les tâches et garantir la qualité des livrables.

• Assurer la montée en compétences de l’équipe et instaurer une culture d’excellence technique.

2. Expertise Technique SharePoint

• Concevoir, développer et optimiser des solutions sur SharePoint Online (architecture, interactions, intégrations).

• Piloter les choix techniques, proposer des améliorations, assurer la cohérence globale du SI.

3. Développement & Intégration

• Développer des solutions en C#, React, TypeScript, SCSS/CSS.

• Implémenter des composants front-end performants et ergonomiques.

• Assurer la gestion du versioning et des branches sous GitLab.

4. Collaboration & Support

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.

• Participer aux cérémonies agiles (Scrum) et aux échanges avec les parties prenantes.

• Garantir le respect des bonnes pratiques, de la sécurité et des standards techniques.

🧠 Compétences Requises

📌 Prérequis

• 10 ans d’expérience minimum en développement et sur l’écosystème SharePoint.

• Profil habilitable (NF obligatoire).

• Expérience confirmée en méthodologie Agile / Scrum.

• Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à interagir avec le client.

• Esprit d’équipe, curiosité et proactivité.

📌 Stack Technique Obligatoire

• SharePoint Online (architecture, interactions) – Expert

• C# – Min. 3 ans

• React – Min. 2 ans

• TypeScript – Min. 2 ans

• SCSS / CSS – Min. 2 ans

• GitLab – Min. 2 ans (gestion des branches, versioning)