Détail de l'offre

Informations générales

Entité
CA-GIP EN QUELQUES MOTS...

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau... CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Référence
2025-99122

Date de parution
07/04/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat
Intitulé du poste

Contract Manager IT F/H
Type de contrat

CDI
Date prévue de prise de fonction

01/06/2025
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Vous êtes Contract Manager IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte :

Vous rejoindrez l'équipe Achats de CA-GIP en charge des Achats IT - Logiciels, Matériels, Télécoms & Prestations Intellectuelles dont les principaux objectifs sont :

• L'optimisation et sécurisation des dépenses CA-GIP;
• La maîtrise des engagements, des risques, des contrats et des fournisseurs;
• La connaissance du marché et des fournisseurs.

Au sein de cette équipe, nous recherchons un Contract Manager pour sécuriser des contrats IT de CA-GIP.

A ce titre, vous piloterez, l'ensemble du cycle de vie des contrats qui vous seront confiés de la signature, à la clôture, voire la reconduction ou la mise en concurrence.
Vous aurez un rôle central en lien avec toutes les ressources de CA-GIP (Opérationnels, Achats, Juridique, Contrôle de Gestion ...).

Votre mission sera d'être le garant de la bonne exécution du contrat, de sa profitabilité, de la qualité de service grâce à la mise en œuvre de votre savoir-faire et savoir-être en matière de suivi contractuel.

Vous assurerez les missions principales suivantes :

• Maitriser le contrat sur tous ses aspects notamment de qualité de service, de contractualisation et d'impacts budgétaire et financier ;
• Piloter la gouvernance avec l'objectif de suivre les engagements contractuels, opérationnels et financiers ;
• Identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...), proposer des solutions pour les limiter et protéger les intérêts de CAGIP ;
• Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat et les évolutions nécessaires en collaboration avec les Achats et le Juridique. Accompagner la mise en place des ajustements contractuels nécessaires ;
• Assurer le bon fonctionnement de la gouvernance et faire le lien avec les parties prenantes (opérationnels/Direction CAGIP, fournisseur ...) ;
• Evaluer la performance de ces prestations et reporter à la direction.

Par ailleurs, vous pourrez contribuer à la remise en concurrence des contrats en :

• Contribuant à la définition du cahier des charges ou des besoins des prestations (contenus et limites des prestations) ;
• Accompagnant les Achats et le Juridique lors des procédures d'appels d'offres.

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise certifiée " Top Employer " : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville

Guyancourt

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Domaine d'expérience : Pilotage de contrats

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Compétences recherchées

Compétences métier :

• Achats IT
• Processus optimisation des dépenses

Compétences comportementales :

• Prise de parole en public
• Communication et support impactant
• Expression écrite
• Adaptabilité