Ingénieur Développement Fullstack Angular/Java - H/F

Champ d'actions et principales responsabilités :

Pour soutenir notre forte croissance, nous agrandissons nos équipes et recherchons pour notre Business Application de Grenoble un Ingénieur Développement Fullstack (H/F) - Rejoignez une Aventure Technique Passionnante !

Missions :
Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et avide de progresser dans un environnement multi-technologies ? Vous cherchez à vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Relevez les Défis de Demain :
En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack chez Hardis Group, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants au sein d'une équipe passionnée et agile au sein de notre activité Services.

Contribuez à Toute la Chaîne de Développement :
De la conception à l'optimisation d'applications, vous jouerez un rôle crucial dans toutes les phases du cycle de vie des projets. Votre créativité et votre expertise seront sollicitées pour relever les défis les plus exaltants.

Votre Impact :
- Analyser les besoins et les modéliser avec précision.
- Concevoir et modéliser des solutions informatiques sur mesure.
- Maintenir la cohérence de l'architecture applicative.
- Réaliser le codage et effectuer les tests unitaires.
- Participer activement aux tests d'intégration et système.
- Documenter les travaux et participer aux révisions des livrables.
- Contribuer à l'estimation des efforts de développement.
- Mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement.
- Implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités.
- Rédiger la documentation technique.
- Assurer une veille technologique constante et participer aux réflexions techniques.

Qualifications requises:

Profil Recherché :
- Formation en Informatique (école ou université).
- Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Développeur Fullstack.
- Maîtrise des langages et technologies suivantes : Front - Angular, Javascript, CSS ; Back - Java/Spring ; bases de données SQL et NoSQL ; Sensibilité UX/UI.
- Bonnes pratiques de développement (Tests, Intégration continue, Code reviews, Documentation...).
- Autonomie, rigueur, curiosité et proactivité.
- Capacité à faire des choix pertinents.
- Organisation, méthodologie et adaptabilité.
- Aisance en anglais (écrit et oral).

Avantages :
- CDI avec perspective d'évolution.
- Environnement stimulant avec un cadre de travail flexible (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine).
- Formations adaptées et opportunités de carrière enrichissantes.
- Ambiance conviviale et équilibrée entre vie professionnelle et personnelle.
- Avantages sociaux attrayants : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports, etc.

Processus de Recrutement :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et efficace. Vous aurez l'occasion d'échanger avec différentes personnes de notre équipe, notamment notre CTO et nos experts techniques, pour vous assurer que cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations professionnelles.

Postulez dès Maintenant pour Relever de Nouveaux Défis Technologiques !
Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui valorise votre expertise et votre créativité. Chez Hardis Group, nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à votre réussite professionnelle !

Pourquoi nous ?

Société de conseil et deservices IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique,Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation ducommerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce auxtechnologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent lestransformations stratégiques, organisationnelles et technologiques desentreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leurproductivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sastratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinteenvironnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité etl'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa HardisGroup Academy, Hardis Grouppropose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation,en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé unchiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantéeà Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid,Utrecht et Varsovie.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !