Notre client est un Groupe français dynamique et en croissance, présent sur plusieurs activités dans le domaine de la distribution spécialisée, logistique, énergies renouvelables.

Pour accompagner sa croissance, il structure le département finance et déploie l'ERP Proginov sur l'ensemble des entités afin d'optimiser la comptabilité du groupe et le suivi des flux financiers.

Rattaché au Responsable comptable/consolidation et Product Owner pour le déploiement du nouvel ERP, vous occupez un poste Hybride sur l'ensemble des filiales qui vous seront confiées.

Vous serez au au plus proche des équipes opérationnelles pour assurer le déploiement de l'outil et le support aux utilisateurs.

Vos tâches principales seront:

Documentation :

• Participation à l'élaboration des documents fonctionnels : flux métier, flux comptables et financiers, et adaptation des cahiers de recettes, etc,
• Participation à l'amélioration continue des processus.

Support expert déploiement opérationnel :

• Accompagnement pré et post-migration dans les filiales (recette, cadrage, assistance utilisateur),
• Coordination de la gestion de bugs avec les équipes SI,
• Identification des besoins complémentaires de formation utilisateurs,
• Participation à l'amélioration continue des fonctionnalités de l'ERP.

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l'entreprise.

De formation Bac +3 minimum, votre expérience professionnelle en contrôle de gestion, comptabilité-audit ou comme consultant ERP Finance est d'au moins 5 ans. Vous avez une forte appétence pour les SI.

• vous appréciez travailler avec une multitude d'interlocuteurs,
• Vous êtes curieux, rigoureux et organisé, sens du collectif,
• esprit d'analyse, sens critique, aisance relationnelle pour présenter votre travail / vos préconisations,
• Permis obligatoire,
• Mobilité nationale (80% de déplacements moitié ouest de la France),
• Disponibilité pour des séjours réguliers hors du domicile (plusieurs nuits/semaine).

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait.

Salaire à définir en fonction du profil (45-50 K€ sur 13 mois) / Mise à disposition d'un véhicule de service
Épargne salariale / avantages Groupe.

Eu égard à la mobilité recherchée, le rattachement géographique n'est pas fixé (Bordeaux, La Rochelle, Paris, Toulouse, Limoges, autre...).