Description du poste

Intitulé du poste

Développeur Data & Reporting H/F

Contrat

CDD

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Service aux clients Transverse recherche un développeur Data & Reporting H/F. Poste en CDD de 6 mois basé à Cagnes-sur-Mer (06), à pourvoir dès que possible.

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes au sein de l'unité Production - Reporting - Paramétrage. L'équipe est en charge de 3 activités :

• Édition statistiques (Build/Run)
• Analyses ponctuelles
• Paramétrage

Au sein de l'équipe, vous aurez l'opportunité de participer à des missions structurantes en lien avec les utilisateurs finaux, en tant que développeur, votre quotidien sera :

• Analyse des besoins des clients internes
• Conceptualisation et élaboration des tableaux de bord
• Transformation des données du SI Production OLTP en données SI décisionnel OLAP
• Automatisation
• Amélioration et optimisation des traitements existants
• Tests unitaires et de régression
• Mise en place de métriques et de KPI pour monitorer les applications de datavisualisation

Votre profil

• Titulaire d'un Bac +3/4 d'une école d'ingénieur, en informatique ou équivalent.
• Vous avez des connaissances ou de l'expérience sur le développement Java (ou tout autre langage objet), les outils de requête SQL, les statistiques (moyenne, médiane, écart-type, quartile).
• La connaissance de Spotfire (datavisualisation) serait un plus.
• Vous êtes curieux et force de proposition
• Doté d'un bon relationnel, vous avez l'envie de vous investir pour livrer aux utilisateurs finaux des données permettant la prise de décisions
• Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation, de méthodologie et de réactivité, et appréciez de travailler en équipe.

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : 3061 €
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Restaurant d'entreprise

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement
2.Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

CAGNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4 - Maîtrise

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans