Description de l'entreprise

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et engagée dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Data Analyst Junior, après une formation sur le poste et la compréhension de l'écosystème technique et fonctionnel de KEYENCE, vous évoluerez sur les missions suivantes :

• Traduire les demandes métiers en un problème d'analyse de données
• Concevoir et développer des solutions d'analyse de données, des dashboards, des rapports de performances en grande partie pour les équipes commerciales mais également pour les fonctions supports
• Préparer et optimiser les données et mettre en œuvre des contrôles automatisés
• Faciliter l'adoption des solutions par les équipes métier, leur expliquer et les accompagner sur cette nouvelle utilisation ; les inspirer avec des idées novatrices et des opportunités autour de la data

Notre boîte à outils et technologies :

• Power BI
• SAP Business Object
• Excel

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) d'un niveau Bac +2/3 dans le domaine de la data et disposant des compétences suivantes :

• Une bonne capacité analytique.
• Une première utilisation des outils cités ci-dessus.
• Autonomie, rigueur, adaptabilité et respect strict des procédures sont indispensables pour réussir dans ce poste.

CONDITIONS

• Type de contrat : CDI uniquement // Statut Cadre
• Présence : Poste 100% en présentiel
• Rémunération : Package 39 377€ (Fixe 31 500€ + Variable 7 877€) - Non négociable
• Avantages :
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime de participation
  • Carte restaurant SWILE
  • Accès aux avantages du CSE
  • RTT

DATE D'INTÉGRATION : ASAP

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre du service DA et une recruteuse

Étape 3 : Entretien final avec votre futur manager

Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=AL_lX3hYK1Y&list=PLhvuOR396Fztv1oc9AETJzCi_zjWhoHCM