Référence: req2101 Entité: APICIL SANTE PREVOYANCE TOUR DE LYON Type de contrat: CDI

Localisation du poste: 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA Poste à pourvoir à partir du: 02/06/2025

Votre rôle

Identifier, exploiter et analyser les données internes et/ou externes financières, extra-financières & techniques des produits/contrats assurés par APICIL. Produire des synthèses et communiquer les résultats en interne/externe en lien avec les parties prenantes à des fins d'efficience et de maîtrise des risques pour le Pôle Assurances. Garantir l'interprétation de la data et de l'analyse du portefeuille sur de multiples sources appelant à la maîtrise de multiples modèles de données et normes (norme DSN, norme PRDG, progiciels DXC GT, ROCK+, SUADEO, ...).

Activités principales

RECUEIL ET MISE EN ŒUVRE DES COMMANDES METIER ASSURANCE SUR LA DATA :

• Capacité de l'expert de données à interpréter de multiples modèles de données mais aussi normes type DSN et PRDG
• Mise en œuvre des besoins exprimés autour de la Data assurantielle, de l'émergence jusqu'à leur production
• Traduire, challenger et s'assurer que les expertises proposées répondent aux attentes du métier
• Accompagner les acteurs métier dans leur utilisation et publication des analyses produites

TRAITEMENT DES DONNEES :

• Identifier les sources pertinentes d'information
• Evaluer la qualité et la richesse des données
• Proposer des modes d'exploitation innovants et performants
• Concevoir des modélisations statistiques et des algorithmes pour optimiser l'exploitation des données
• Traduire les problématiques métier en problèmes mathématiques/statistiques et réciproquement.
• Comparer et évaluer les différents modèles ou méthodes et les améliorer
• Effectuer une veille technologique pour améliorer les outils ou produits en lien avec l'activité

MISE EN ŒUVRE DE SOLUTIONS :

• Elaborer et proposer des modèles prédictifs afin d'anticiper l'évolution et les tendances relatives à notre activité
• S'assurer que la solution proposée répond aux attentes du métier.
• Argumenter ses choix et convaincre les acteurs du métier d'expérimenter les solutions innovantes
• Accompagner les acteurs métier dans leur préhension des solutions proposées
• Mise en œuvre des solutions retenues, de l'émergence jusqu'à la mise en production

PROJETS TRANSVERSAUX :

• Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

• Relations professionnelles internes : Tous les départements du Pôle Assurances et du Pôle Développement et plus largement ceux de la Direction APICIL Santé/Prévoyance, voire autres entités du Groupe APICIL (APICIL Transverse : Inventaires, DSI, Services ... ; GENTTO, ...)
• Relations professionnelles externes : Prestataires, partenaires Groupe voire Délégataires de Gestion

Connaissances requises pour la tenue de l'emploi

Formation :Bac+5 en Maths/Gestion de Données/Statistiques et 3 ans d'expérience dans la gestion de projet dans un environnement Assurance.Compétences attendues :Expérience du Cloud - Maîtrise des outils, langages de programmation et logiciels de data science (Excel, Access, Python, SQL .... et surtout AWS)Connaissance des normes DSN & PRDG, sinon capacité à décrypter des normes de place, les qualifier et les exploiter de manière analytiqueConnaissance ou appétence à la manipulation de données sous un axe technique/actuarielBonnes connaissances des principes d'architecture informatiqueConnaissance des réglementations propres à l'usage des données (RGPD notamment)La connaissance d'outils tels que Snowflake, DXC GT, SUADEO, SalesForce est un plus

Conditions particulieres d'exercice

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.

Avantages

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe " Great place to work ", évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL