Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Etre développeur (euse) Mulesoft Senior chez Capgemini c.est :

• Participer au recueil des besoins auprès de nos clients
• Participer à la conception, l'architecture et l'intégration de la solution d'intégration retenue
• Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
• Développer des nouveaux flux/API,
• Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
• Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
• Collaborer avec les partenaires de projet, d.intégration et d.exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
• Être en veille sur les nouvelles solutions du marché
• Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente

Votre profil

• De formation Bac+4/5 informatique ou diplôme de niveau équivalent
• Une expérience réussie d'au moins 4 ans en conception et mise en œuvre de solutions d'intégration on-premise ou dans le Cloud (AWS, Azure, GCP...) depuis l'obtention de votre diplôme.
• Des compétences autour d'une ou plusieurs solutions éditeurs : Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, webMethods, .... ou de fournisseurs cloud : Azure, GCP, AWS, OVH, ...
• Des connaissance de certains frameworks d'architecture (TOGAF, IAF etc...) sont un plus.
• Orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
• Un Team Player Agile qui voit l'architecture comme un enabler inclusif

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de

341 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Skills (competencies)

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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