propose une offre Discovery To Delivery, de la page blanche à la Production. L'ambition est d'accélérer les projets de Transformation Digitale de nos clients. Nous sommes : 750 collaborateurs, partenaire AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake et DBT, 14 agences dans le monde, 10 communautés d'expertise, sponsor des nombreuses communautés techniques, un blog dynamique et reconnu.

Ce qui nous caractérise ?

- Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Delivery des projets.

- Un ADN Projet avec des équipes agiles engagées sur des applications critiques avec un focus sur le "Time to Market" et la qualité des développements.

- Un ADN Technologies : une culture de maîtrise et de la performance des solutions proposées. Nous effectuons une veille constante pour rester à la pointe de la technologie et offrir les meilleurs conseils à nos clients.

- Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression !

- Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER

- "Black Belt": un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateurs du groupe.

Notre mission principale en Data consiste à développer des plateformes de données pour nos clients. Depuis le début de l'année 2024, nous avons élargi notre champ d'action en développant une offre en data analyse et nous recherchons activement un Lead Data Analyst H/F.

Actuellement, notre équipe à Paris compte 30 data engineers et 3 data analysts. Votre rôle sera de devenir le référent technique pour nous accompagner dans la montée en compétence en data analyse pour les projets de nos clients. Vous serez le porteur de notre offre en Data Analyse et jouerez un rôle clé dans la capitalisation des connaissances et la formation interne. Vous serez encouragés à partager vos idées et aurez la liberté de proposer et de mettre en œuvre des solutions innovantes dans un environnement dynamique et collaboratif.

Votre rôle :

En Mission :

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et IT et discuter avec le métier pour comprendre leurs besoins

- Transformer les données afin qu'elle soit de qualité et exploitable pour la mise en production

- Analyser des ensembles de données complexes pour répondre à des questions commerciales, stratégiques et opérationnelles

- Être référent technique des outils d'analyse et de visualisation

- Créer des tableaux de bord visuellement ergonomiques et performants et des rapports automatisés pour faciliter la compréhension des principaux indicateurs

- Accompagner les clients à valoriser leurs données, leur donner un sens au travers d'outils d'exploration et de dashboarding

- Fournir des recommandations et des conclusions exploitables à partir de jeux de données pour façonner de nouvelles fonctionnalités

- Avoir une appétence pour la modélisation de données : Star, Vault, SCD, dim-fact

Stack technique : Python, SQL, Tableau, PowerBI, Qlik, Metabase, Superset, DBT, AWS, Azure...

En interne :

- Participer au recrutement et au mentoring de l'équipe data analyse

- Participer activement à l'avant-vente et à la rédaction des propositions commerciales

- Animer notre communauté data interne (veille, workshops, articles de blog)

- Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodologies et outils

Profil recherché :

De formation Bac+5, avec au minimum une expérience significative de 3 ans en data analyse, vous êtes à l'aise sur la transformation de données en SQL et/ou Python. Vous êtes un leader dans l'âme, de tempérament curieux, force de proposition, vous avez le sens du partage, l'envie de vous améliorer en continu et de participer activement à une communauté data pleine de projets.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, gestion d'équipe et la capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.

Les + chez nous :

- Travailler avec une équipe où vous pourrez apporter vos propres idées !

- Devenir ceinture noire en Data grâce à notre programme d'accompagnement de carrière Blackbelt ! (formations, certifications, mentoring, coaching)

- Une évolution de carrière adaptée à votre expérience et vos souhaits

- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

- Premier échange téléphonique (30 min)

- Entretien RH et Commercial (1H)

- Entretien technique avec 2 consultants data (1H30)

Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors vous vous épanouirez sans aucun doute au sein de la team data