Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

DEPARTEMENT HAUTS DE SEINE

Votre principale mission consiste à suivre, accompagner et promouvoir dans les collèges attribués, les différents dispositifs du programme Environnement Numérique des Collèges : au cœur de la qualité des usages !

Responsable de secteur Environnement Numérique des Collèges (H/F)

Responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre, depuis les phases de cadrage des besoins jusqu’à leurs déploiements en s’appuyant sur des ressources internes et/ou externes. 

Chef de projet SI métier Solidarités (H/F)

Le Chef de projet cloud a la charge du déploiement des environnements Microsoft 365 auprès des agents. Ses principales missions sont de proposer et d’accompagner les changements liés aux déploiements des outils Microsoft 365 sur les postes de travail.

Chef de projet Cloud h/f

L’administrateur des Opérations Techniques et Bureautiques est en charge de la gestion technique et fonctionnelle de l’ensemble des environnements postes clients et cloud. 

Administrateur des opérations techniques et bureautiques H/F

Le chef de projet ENC - Expert Sécurité et Infrastructures assure le pilotage des infogérances technique des collèges, et assure au titre d'expert sécurité et infrastructures techniques des collèges les activités suivantes :

Chef de projet technique Environnement Numérique des Collèges H/F

Le chef de projet est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre (PESC – Pôle Education Sport et Construction)